消防大队党支部推动“转观念 勇创新 强管理 创一流”主题教育活动落实落地

　　今年以来，按照川西北气矿“转观念 勇创新 强管理 创一流”主题教育活动的安排部署，西南油气田公司川西北气矿消防大队党支部精心组织谋划，研究制定并下发活动方案，各业务组、消防执勤点积极对标方案制定运行大表，用实际行动推动主题教育活动落实落地。

　　深化理论学习，保思想统一。该大队党支部始终坚持用理论学习武装消防指战员工头脑，以补思想认识之钙充干事创业之电。大队上下严格落实“第一议题”制度，以政治理论学习会、主题党日活动、“三会一课”等，集中学习贯彻习党的二十大、二十届二中全会精神、党的二十届三中全会精神。以线上平台为辅，充分利用铁人先锋“每日答题”“在线学习”等，引导鼓励消防指战员在碎片时间补充学。组织开展《消防大队2024年“形势、目标、任务、责任”主题教育知识测试题》答题活动，消防指战员全覆盖，进一步巩固理论学习成果。

　　多维度逐层宣讲，保热度传递。该大队领导干部充分发挥“头雁”作用，组织开展多维度逐层宣讲阐释。大队领导带头讲、深入班组联系点重点讲，机关业务组系统讲，劳模先进现身说法讲，消防员立足岗位讲。同时，通过班前会、班总结会等小平台，进一步织密宣讲网;通过多维度逐层级宣讲，讲清讲透气矿发展形势以及全年任务目标和思路举措，确保主题教育活动热度全方位有效传递，坚决杜绝“上热、中温、下冷”情况发生，为全年活动持续营造浓厚氛围。

　　调研讨论互促，保走深走实。在扎实开展理论学习和多方位宣讲的基础上，该大队领导坚持问题导向、目标导向，突出高质量发展这个首要任务，采取“四不两直”方式深入班组广泛开展调研，并通过现场交流、座谈会、讨论会等多种形式，听取消防指战员立足自身岗位的想法建议。根据交流讨论结果，对标对表，查摆制约大队高质量发展的各类问题，形成问题清单，分解各级责任，参考征集的一批合理化建议、五新五小，制定相应整改措施，并及时跟进落实情况，保证各项措施落地见效。(撰稿：孙长刚)