每一个伟大的企业,都有一个伟大的使命。“让天下没有难做的生意”,引领着阿里巴巴,成就如今的商业王国。爱月宝,作为月嫂行业三大品牌之一,始终坚持以“改变中国母婴服务行业,为了亿万家庭的幸福,成为引领月嫂行业的伟大企业”为使命,解决行业痛点,为雇主家庭、月嫂家庭、员工家庭、祖国大家庭带来温暖与幸福。
做月嫂行业的伟大企业,对于爱月宝而言,伟大的不是规模,而是是否可以导人向善,唤醒良知,依道而行,促进社会的真善美,实现四得:顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续。
爱月宝,让顾客得安心
爱月宝,为每一户雇主家庭负责。所签约的职业月嫂,都必须历经20:1的精挑细选考核,通过“初试-技能-健康-征信-岗前培训-结业考核”6大环节进行筛选。不过审不签单,不签合同不上岗。严选月嫂,雇主更放心。
建设月嫂服务质量档案,线上《爱月宝管理系统》,线下《母婴护理服务质量监督手册》,双管齐下严格管控月嫂服务。通过《母婴护理员手册》和《每日护理日志》,让服务质量有据可依,服务内容可追溯。
爱月宝,让员工得成长
爱月宝希望,每一位员工在爱月宝工作期间,都能获得一份好的收入,改善生活,提高生活的质量。物质上的提升远远不够,爱月宝通过独有的“关爱感化、教育熏化、技能强化、制度固化”4化管理,让员工得成长,让他们物质与精神双丰收、事业与生命实现双成长。
为使员工实现精神之成长,爱月宝形成了“五个一”特色文化,即立一个志、读一本经、改一个过、行一次孝、日行一善。爱月宝希望,员工能够通过对五个一文化的修炼,实现自我的成长。
爱月宝,让经营可持续
在时代日新月异的发展速度之下,对于做企业来讲,很多企业都是看上去很简单,但真正实现长期的稳定,并非易事。
作为一家以月嫂、育婴师服务与培训为主营业务的连锁企业,要想做月嫂行业的伟大企业,让经营实现可持续发展,除了让顾客得安心,让学员成功亦是必不可少。
秉持着“以智慧启迪智慧,以心灵滋养心灵,以生命唤醒生命”的执业理念,爱月宝的老师们手把手指导学员,让学员收获前沿理论知识和实用技能的双成长。作为“成就金牌月嫂的摇篮”,爱月宝始终坚守着“给你希望,让你强大”的教育理念,让学员们不仅能学到扎实的技能,更要能够就业赚高薪。
爱月宝,让社会得正气
爱月宝认为,每一个伟大的企业,都负有承担社会责任的义务。当合作者有难,当员工需要帮助,爱月宝挺身而出,为肝癌加盟商捐款,向白血病月嫂以捐款传递大爱。
爱月宝弘扬着“守法公民,正道做事”的法律责任,肩负着“稳定发展,步步为营”的发属责任,履行着“善待饮伴、积善前行”的伦理责任,承担着“家国情怀、传递温暖”的慈善责任,让社会充满正气。
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