从“时髦”到“实用”：跨国公司的ESG实践

　　随着国际社会对可持续发展和负责任的投资的理念的认识不断加深，企业对ESG（环境、社会和公司治理）相关的标准及如何改善自身ESG表现也越来越重视。作为全球领先的信息分析和决策工具提供商，励讯集团一直坚持以联合国全球契约十项原则（United Nations Global Compact）为指导工具开展工作。联合国全球契约组织旨在鼓励全球企业运用自己的核心竞争力，最大程度的为社会带来积极影响。凭借在数据和信息分析方面的专业知识，励讯集团于2017年创建了联合国可持续发展目标资源中心（下文称 SDG 资源中心），向全球免费开放，并且持续对内容进行完善和扩展，以期为实现联合国可持续发展目标作出贡献。

　　根据励讯集团2023年半年报，凭借其在环境、社会和治理（ESG）的出色表现，励讯集团连续第八年获得 MSCI 的ESG 最高评级AAA；在 Sustainalytics 的 ESG 评估中保持行业第一名；在富时100指数（FTSE 100）为支持联合国可持续发展目标所推出的企业责任100指数（Responsibility 100 index）中名列第五；并连续第五年入选彭博社性别平等指数。近日，励讯集团ESG和企业责任全球负责人Márcia Balisciano 博士接受采访，分享了励讯集团如何通过“独特贡献”进一步提高关键绩效指标，并将ESG理念融入企业的日常运营。

　　Márcia 是联合国全球契约基金会的董事会成员，也是潘基文全球公民中心的创始董事会成员。她拥有芝加哥大学国际关系硕士学位和伦敦经济学院经济史博士学位，并且获得了英国国王授予的大英帝国勋章（MBE）。她于15年前加入励讯集团，在此期间见证了环境、社会和治理（ESG）成为评估公司当前健康状况和长期发展能力的一项关键因素。

　　励讯集团ESG和企业责任全球负责人 Márcia Balisciano

　　以下为访谈原文。

　　1.何谓“独特贡献”？

　　励讯集团的“独特贡献”是指，通过我们的数据和分析、产品、资源和技能对社会产生的积极影响，包括保护社会和提高金融普惠性；促进科学和健康；以及促进社区发展。其中最突出的贡献是使大众能够可持续地获取信息，一个很好的例子是励讯集团可持续发展目标资源中心，该中心旨在提供联合国17个可持续发展目标的相关知识并鼓励采取行动。我们认识到，励讯集团的所有产品、服务、工具和展会都在推进联合国的17个可持续发展目标，因此，我们在2017年创建了免费的励讯集团可持续发展目标资源中心。该平台拥有包括 SDG 新闻跟踪器在内的超过4，500个内容项目，提供全球关于 SDG 的最新消息。去年，该平台的独立用户超过15万。

　　2.ESG 原则是怎样融入励讯集团的日常运营的？员工可以通过怎样的方式支持 ESG？

　　ESG 是励讯集团开展业务的一个重要方面。励讯集团董事会对比我们的 ESG 目标来审查业绩。除了财务指标外，高层领导还会持续关注与员工、供应链和环境相关的企业责任指标的业绩。全球员工可以加入我们的企业责任网络——2022年有超过3，500名员工参与其中。这些网络包括由员工主导的关注环境的绿色团队、负责任的人工智能工作组、促进与当地和全球社区接触的励讯集团 Cares Champions、专注于为客户提供无障碍产品和服务的无障碍协会，还有超过15个其他类型的网络。

　　3.励讯集团如何将 ESG 指标与公司的长期战略相结合？

　　以环境方面为例，励讯集团承诺最迟在2040年实现净零排放，并努力实现我们的碳排放和其他环境目标。自2010年以来，我们已经将范围1和范围2碳排放量（通过业务运营和购买能源排放的碳）减少了74%。在我们的气候相关财务信息披露工作组报告中（参见2022年励讯集团年报中的励讯集团企业责任报告），我们强调了我们的碳行动体系。第一步，减少碳排放；第二步，随着全球市场可用性的提高，购买越来越多的绿色关税能源；第三步，在必要时购买经认证的可再生能源证书。我们正在扩大范围3数据的覆盖范围，即我们在更广泛的价值链中所负责的排放量。我们能够帮助客户摆脱化石燃料，实现能源转型。举例来说，在风险业务领域，航空分析公司 Cirium（睿思誉）正在部署一种优化的飞行排放量的计算方法；帮助航空公司更好地规划、维护机队，确保高效运营；识别乘客人数最多的飞行路线，从而降低每名乘客的平均排放量。在科学、医学和技术业务领域，爱思唯尔去年发布了一份题为《净零之路：全球清洁能源研究现状》的免费报告。在法律业务领域，律商联讯推出了 LexisPSL Environment，旨在帮助客户识别环境责任，了解环境法的商业影响，并通过每日推送的新案例、立法和咨询，以及实践说明、问答和法律先例来跟踪最新发展状况。在会展业务领域，励展博览集团举办了世界未来能源峰会，这是专门为应对气候变化而设计的一系列活动，符合可持续发展目标和《巴黎协定》的要求。

　　4.励讯集团如何利用人工智能等新兴技术来更好地实现 ESG 目标？

　　励讯集团的人工智能原则是我们开展相关工作的基础。这些原则包括：考虑我们的解决方案对人们带来的实际影响；采取行动，防止产生或加深不公平的偏见；解释我们的解决方案运行机制；通过人为监督建立问责制；尊重隐私和支持稳健的数据治理。我们利用人工智能推进 ESG 的方式包括：在风险业务中打击欺诈；在科学业务中支持先进药物的研究；在法律业务中增进对司法判例的了解。

　　5.对于希望提高ESG绩效的企业有哪些建议？

　　自2003年以来，励讯集团一直是联合国全球契约的签署方，我本人也是全球契约基金会的董事会成员，该基金会旨在为该倡议的运作和影响力提供支持。我们已经将其有关人权、劳工、环境和反腐败的10项原则纳入我们的《道德与商业行为准则》和《供应商行为准则》。我建议企业可以将其作为互相学习和启发的重要框架。