大庆石化关爱员工扎实推进健康企业建设

　　为推进健康企业建设，大庆石化公司以体育活动为主要抓手，综合幸福大讲堂、幸福创建、心理疏导、劳动保护监督检查机制等资源与优势，让员工家属获得幸福感、价值感和归属感。今年前8个月，上市业务实现营业收入350.14亿元、利润32.82亿元、税费65.62亿元，利润在中国石油集团炼化企业中排名第一。

　　9月16日，大庆石化第二十七届田径运动会隆重举行，1547名运动员在20个组别的15个大项、247个小项上展开角逐。

　　大庆石化结合集团公司《创建健康企业十条》工作要求，深耕企业体育优势资源，以员工身心健康为核心，建立健全管理制度，多角度、多维度开展全员健身服务和健康管理。

　　建设员工健康小屋，为车间班组设立急救药箱，配备应急箱及箱内药品15项11202件，血压计540个。建立“健康在线微信群”，引导员工健康生活方式，重点关注心脑血管健康和重大疾病防控，推动健康关口前移，为促进职工健康与企业改革全面协调发展增添动力。

　　按照“保持竞技性、突出参与性”和“大型赛事制度化、小型竞赛经常化”的工作思路，公司体协下设游泳、篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、风筝等20个协会，利用业余时间广泛开展健身活动，满足员工业余文化生活的需求，并先后打造出传统体育优势项目风筝、围棋、铁人三项、马拉松、健身操、踢踏舞等体育品牌。

　　同时，大庆石化员工服务中心面向石化员工及家属提供义务咨询、心理辅导工作，通过不断丰富活动内涵，倾心倾力使其成为员工的“心灵驿站”，提高员工的幸福感。

　　员工服务中心成立5年来，共接待员工以及家属个体咨询145人，接待团建活动80余场次，共计1652人次，接待各类教育培训2153人次。

　　继开通手机客户端预约体检这项便民服务后，大庆石化又为45岁以上在职员工谋来新福利，自8月起，增加了油田总医院的体检点，为员工提供了医疗设施完备、医疗水平较高的定点医院。

　　为切实保障员工身心健康，大庆石化抓好疗休养工作，仅2020年，为2.5万名员工办理荣誉疗养、慢性病休养、健康疗养等各类疗养审批手续，发放疗养费3361.53万元。（谢文艳）