索尼中国秀ESG成绩单，绿电使用率连续三年达100%｜最前线

“双碳”战略大背景下，综合了环境、社会、综合治理的ESG理念契合了我国可持续发展、绿色发展的趋势，越来越多的中国企业正在积极拥抱ESG，也有越来越多外资企业将ESG融入公司生产经营管理的各个方面。  

作为世界500强的索尼，一直是可持续发展的积极践行者。早在2010年时，索尼就提出了“走向零负荷”的长期环境目标，即在2050年实现环境负荷逐渐减少直至为零。  

2022年，索尼又将气候变化目标从此前的2050年提前了10年，即在2040年实现全价值链的净零排放，并提出了在2030年实现自身运营100%使用可再生能源用电的目标。   

5月25日-28日，索尼在上海举办线下品牌活动Sony Expo 2023，在25日的可持续发展专场上，索尼中国执行副总裁、首席财务官伊东祐表示，在中国发展各项业务的同时，索尼积极投身教育、环保等广泛领域，希望以多样化的业务和创新技术，探索可持续发展的独特路径，通过“One Sony”的力量传递感动。  

在中国，索尼中国已连续三个财年（2020年4月1日到2023年3月31日）达成100%可再生能源电力使用的成绩，这一成果的进度超过了整个集团所设定的目标。伊东祐告诉36碳，“植根中国、长远发展”是索尼对中国的长久承诺和在华业务拓展的宗旨，索尼希望在履行企业责任同时，加速助力中国“双碳”目标的达成。  

据介绍，为实现100%绿电的目标，索尼在中国的三个生产基地都引进了相关的物联网的系统，同时对于生产设备进行了升级换代，以提高能源的使用效率；还在工厂的停车场等区域安装了部分光伏。剩下未能中和的部分则依靠购买绿电证书。不过，伊东祐表示未来会有相关计划安装清洁能源，以实现大规模的自给发电。  

此外，索尼中国也在通过索尼环境创新基金捕捉脱碳、创新技术发展等领域的投资机会，增加碳吸收信用认证等，为应对气候变化做出贡献。在数码和家电产品上，索尼也通过材质用料、外观设计和产品包装等多个环节来践行可持续发展。索尼集团的环境中期目标“绿色管理2025”中提出，索尼将在2025年前全面停止在新设计的小型产品中使用塑料包装。   

过去多年间，索尼还自发开发了多种环境友好的新材料，包括SORPLAS™阻燃再生塑料、Triporous™多孔隙碳材料和原生混合材料OBM等。尤其是SORPLAS，这种塑料取材自废旧光盘、废弃光学膜、塑料水桶等再回收材料，再生材料含量高达99%，目前已应用在索尼的BRAVIA电视机、Alpha相机、Xperia手机等产品上。  

索尼还与联想达成了合作，将SORPLAS应用于联想的ThinkPad笔记本电脑适配器、电池、扬声器等多项产品中。2022年开始SORPLAS还被新秀丽应用于旗舰系列的旅行箱和手提公文包。伊东祐表示，今后索尼会加大自己公司内部对SORPLAS使用的比例，把它应用在索尼的终端产品之中，同时也将努力携手更多合作伙伴。  

数据显示，电子行业供应链所产生的碳排放占总体排放的77%，而其中70%来自于电力使用。为了实现供应链碳中和的目标，索尼中国目前要求供应商收集与向索尼交货的产品、零部件的制造和出货相关的温室气体 (GHG) 排放量数据，并要求供应商削减温室气体 (GHG) 排放量，也加大了对供应商环境履责情况的监管。“我们一方面是支持供应商减碳，同时另一方面也会和他们一起想办法减碳。” 伊东祐表示。  

在了解了供应商温室气体排放量的基础之上，索尼与供应商共同建立了一个旨在源头管理的环境管理体系——“绿色伙伴”系统。  该系统包含绿色伙伴的认证、维持、退出机制、产品化学物质管理、原料使用和采购品质量等内容，针对供应商生产、经营均有相应条款，要求供应商制定温室气体减排、用水控制的目标和进度管理，并兼顾生物多样性。只有当其经实地考察和证实后，才能被确定为索尼的“绿色伙伴”。  

《索尼中国2022年可持续发展报告》披露，截至 2022 年 10 月 10 日，中国地区获得索尼绿色伙伴环境品质认定的供应商数量已达到1201家。值得一提的是，《索尼中国2022年可持续发展报告》也是索尼中国发布的第17份可持续发展报告。伊东祐告诉36碳，2006年最初发ESG报告的时候，可持续发展理念还不像今天这样深入人心，索尼希望向所有的利益相关方以非常高效、透明的方式公开索尼在这方面一些具体的做法，以此赢得信任。  

ESG的理念不仅包含了环境（Environment），也包含了社会（Social）、公司治理（Governance）。索尼中国也在积极响应乡村振兴战略和共同富裕号召，充分发挥多元业务和创新技术优势，通过“索尼探梦科技馆”、“索尼梦想教室”等公益活动，激发下一代对科学的兴趣和热爱，为促进中国教育事业的优质均衡发展贡献力量。  

近年来的ESG报告中，索尼中国加入了应对疫情的一些措施，例如员工的关怀、对地区社会的支援、物资的补给等，推进了企业的人文建设。伊东祐表示，索尼今后仍然会继续努力，希望成为大家心目中非常优秀的企业公民。