明康汇生态农业集团有限公司党总支副书记、副总裁李长江：聚焦发展抓党建 抓好党建促发展

　　7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导，由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办，由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办，由中企党建研究院承办。明康汇生态农业集团有限公司党总支副书记、副总裁李长江出席会议并发言。

　　以下为发言内容：

　　尊敬的各位领导，各位企业家同仁：

　　大家上午/下午好！我是明康汇生态农业集团党总支常务副书记、集团副总裁李长江。今天，非常高兴和荣幸能够代表集团在此发言，首先我要感谢本次会议的主办方《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社，承办单位中企党建研究院，以及协办单位浙商证券、宜宾天原，给了我们这样一个非常难得的机会，与大家齐聚一堂，交流学习，共同成长。

　　高质量党建激发企业高质量发展活力。明康汇是世界500强海亮集团旗下生态农业公司，海亮集团诞生于枫桥经验发源地绍兴诸暨，浙江省首家成立党委的民营企业，正是在红色海亮文化精神的感召下，明康汇自2012年成立以来，就把“听党话、跟党走、感党恩”作为企业发展的第一信仰，响应党的号召，服务国家战略，紧跟时代步伐，历经十一年艰苦创业，始终坚守助力乡村振兴、赋能共同富裕的初心使命，逐步发展成为一家集农业生产现代化、生鲜供应产业化、冷链物流数字化、零批销售智慧化于一体的全产业链农贸企业。明康汇生在红旗下，长在春风里，沐浴党和国家的阳光雨露，目前已在全国拥有数字化种植、养殖基地15个，合作基地100个，在杭州、上海等长三角区域布局社区门店近500家，覆盖线上会员300余万，线下社群2000余个，服务客群超600余万人。2022年企业完成营收近45亿元，2023年企业的信心是突破100亿。这些成绩的取得，毫无疑问是我们明康汇抓住了“党建引领”这个法宝。下面，根据会议安排，我将围绕“聚焦发展抓党建，抓好党建促发展”主题向大家介绍明康汇党建引领融合发展方面的工作。

　　一、企业党建与生产经营深度融合，强基固本提高生产力。

　　明康汇积极探索以党领企、党企共进的高质量发展模式。首先是配齐配强党组织班子，由总裁担任明康汇党总支书记，带头组织做好“三会一课”、民主生活会等规定动作；带头开展“缅怀先烈、共筑中华魂”等党员主题活动；带头举办与浙江大学等高校机构党支部党建联盟共建活动，形成自上而下搞党建的浓厚氛围。其次是发展壮大党员队伍，我们把支部建在基地、大仓、车间等生产的第一线，与企业员工日常培训工作相结合，探索党员骨干“双向培养”模式，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，突出党员示范，焕发党建活力，更好服务生产。第三是抓好企业党员教育管理，认真组织开展不忘初心牢记使命主题教育、党史教育活动、党的二十大精神学习活动等，把个人思想作风、工作绩效并轨作为员工绩效考核、评优评先的指标，切实增强公司党员的理论和业务素质，增强带领职工发展生产的能力。

　　二、企业党建与发展使命深度融合，多措并举赋能竞争力。

　　明康汇把助力乡村振兴作为永久的头等大事，以党建联盟形式多措并举打造联农、带农、帮农、助农、兴农、富农的“新引擎”。首先是产销赋能。传承党不畏困难的精神，明康汇主动破解因“销售难不敢种、收益低不愿种、没技术不会种、气候环境不宜种”等主客观原因所导致的浙江省“冬闲田”难题，在浙江淳安启动“百村万亩亿元”三年行动，即产销合作100个村，订单农业覆盖耕地1万亩，采购额1亿元，预计带动7.5万人次就业，农户增收年均万元。其次是品牌赋能。发扬党改革创新的品质，明康汇借助门店、平台、社群等营销优势，通过线上线下农产品推介、展销等系列活动，将农产品资源优势、生态优势转化为品牌优势、经济优势。目前，明康汇已经成功赋能“萧山本味”“天目山宝”“澄城樱桃”“百色芒果”等一大批区域公共品牌走向更大市场。第三是人才赋能。赓续党艰苦创业的作风，明康汇在助农富农方面不仅仅注重输血更加注重造血，谋划“共富合伙人”工作计划，党员带头，打造一支能够引领一方、带动一片的共同富裕“新农人”队伍，构建育才、留才、挖掘人才的长效机制，为进一步加快农业农村中国式现代化新实践提供强有力的支撑。

　　三、企业党建与企业文化深度融合，风清气正增强凝聚力。

　　企业文化是企业前进的灵魂，企业党建则是灵魂上的一面旗帜。在党建精神和思想方法论的指引下，明康汇把“构建智慧生态成为有影响力的生鲜产业运营商”作为企业愿景；把“以客户为中心、以奋斗者为本、阳光有趣、反思精进、共创共赢”作为核心价值观，把“三心、三要、六禁，自我批判、关注客户、结果导向”作为行为准则，形成企业文化。特别值得一提的是借鉴党的廉洁自律思想理念，明康汇建立了教育、防范、惩治“三位一体”的企业内控模式，即以教育为先导，构筑思想防线。定期邀请集团纪委等监察部门结合建党节“重温誓词”等活动对明康汇部门条线进行专项廉洁培训和警示教育，形成“不想腐”的行动自觉。以流程的规范，强化风险防范。每年举行百名供应商培训大会和供应商廉洁座谈会，每逢元旦、春节等重大时间节点发布廉洁公告等措施，扎牢“不能腐”的制度笼子。以监督为手段，完善惩治机制，配强廉洁监督队伍，设置廉正举报电话，公开曝光违反廉洁制度行为，确保组织监督无死角全覆盖，强化“不敢腐”的威慑。有效推动清廉作风建设不断深化，取得了卓越成效。

　　各位领导，各位同仁，企业党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，未来，明康汇将继续按照党中央关于非公党建的部署和要求，做深、做细、做实党建引领发展系列工作，在中国式现代化新实践中彰显民营企业明康汇的责任与担当！最后，借此会议机会，诚挚地邀请各位领导、各位朋友到我们杭州明康汇总部考察指导！

　　预祝本次大会圆满成功，我的发言完毕，谢谢大家！