政府工作报告提出，2024年要“提升创新能级”“加快构建一流创新生态”。1月30日，河南省人大代表、华北水利水电大学管理与经济学院院长李纲告诉记者，建议河南省持续加快培养中原学者、中原领军人才，大力引进院士、长江、杰青等高层次人才，构建潜力人才“蓄水池”，形成优秀人才“金字塔”，为加快构建一流创新生态提供驱动力。
“广大科研一线工作者要通过理念之变，推动动能之变、质量之变。”李纲说，加快构建一流创新生态，就是坚定不移地实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚持创新驱动发展“华山一条路”不动摇，通过创新引领高质量发展，持续释放创新带来的经济和社会效益。
加快构建一流创新生态，还要持续深化创新发展综合配套改革。持续健全“揭榜挂帅”“包干制”等机制改革，探索重大项目专员制和科技攻关委托制，通过机制改革为科技人才提供更好、更优的机制服务和经费支持；不断健全高端创新人才引育机制，着力培养一批中原学者、中原领军人才，大力引进院士、长江、杰青等高层次人才，切实强化高端创新人才团队建设。坚持人才是创新驱动发展的第一资源不动摇，通过创新将河南省人口红利转向人才红利，将创新人才作为高质量发展的第一驱动力。
“加快构建一流创新生态，还要营造开放、自由、宽松的环境。”李纲说，打造创新驱动发展的整体大生态、创新提升效能的单位小环境，千方百计、真心实意地把有真才实学、攻坚克难的优秀人才引进来、用起来，构建潜力人才“蓄水池”，形成优秀人才“金字塔”，让各类人才潜心创新、安心发展，持续提升创新能级。
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