6月17日，广东财经大学与华邦控股集团在广州签订校企战略合作协议，双方将在人才培养、课题研究等方面开展全方位多层次的合作，共同打造校企合作“新标杆”。此次签约，既是贯彻国家“稳就业”“保就业”决策部署的务实之举，也是对产教融合新模式的重要探索。广东财经大学党委书记郑贤操，华邦控股集团董事局主席、广东财经大学客座教授苏如春等出席签约仪式。
广东财经大学与华邦控股集团签署校企战略合作协议
活动上，苏如春教授作就业专题讲座，为学子分析经济形势，指导职业发展，引导终身学习，缓解就业焦虑，勉励学子树立正确就业观和择业观，保持创造可能性的能力，在实践中成长成才。
苏如春教授作专题讲座分享
深化校企合作 探索协同育人新模式
签署广东财经大学与华邦控股集团校企战略合作协议
根据协议，双方将充分发挥高校和民企的资源优势，加强校企横向交流、共建康养研究院、联合开展人才培养及共建实习实践基地，全面深化产教融合，实现互利共赢。
郑贤操表示，此次签订战略合作协议，有利于校企双方进一步加强协同育人，培养高素质人才，促进共同发展。希望双方以此次签约为契机，构建校企命运共同体，促进企业需求与学校人才培养环节深度融合，为产教融合、校企合作打造更好环境、更高平台和更优载体，探索产教融合新模式，实现更高层次的资源共享、发展共赢。
苏如春表示，在教育部与全国工商联共同实施“民企高校携手促就业行动”之际，此次签约非常有意义，将合力探索校企育人的新模式。近年来，华邦加快推进数字化转型，产业发展方向与广东财经大学学科体系高度契合，双方有着良好的合作基础和广阔的合作前景。希望双方创新合作模式、强化机制保障，共同打造校企合作新标杆。
举行专场招聘会 校企联动助力稳就业
华邦举行岗位发布会，提供逾300个岗位需求
就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。确保就业大局稳定，既关系到千家万户的美好生活，又能为经济运行提供人力供给。这其中，民营企业是稳就业、促就业的主力军。
数智华邦，广纳人才。当天，华邦控股集团还在广东财经大学举行专场招聘会，提供了财务类、社工类、营销管理类等逾300个岗位需求，旗下各产业集团向广财学子发出了“到华邦去”的邀请，广财学子也热情“赴约”，积极投递简历，主动参与面试，希望加入到华邦的民生事业建设中。
广财学子积极参与面试，希望加入华邦
就业是民生之本。华邦控股集团22年的高质量发展，离不开党和国家的关心支持，离不开社会各界的大力帮助。在国家稳就业、保就业的号召下，华邦将继续秉持“为社会构筑福祉”的企业使命，发挥民营企业的优势，为实现高校毕业生更加充分更加高质量的就业贡献力量。
分享人生智慧 启迪学子未来
苏如春教授专题讲座现场
当天活动上，作为广东财经大学客座教授，苏如春教授作《保持创造可能性的能力》的主题分享，从“用变化的眼光看待经济形势”“用动态的思维看待职业发展”“保持终身学习的能力”三个方面与学子们分享交流，希望学子们在新形势下，树立正确的就业观和择业观，既要仰望星空，也要脚踏实地，在实践中成长成才。
苏如春教授作《保持创造可能性的能力》的专题讲座
一、要用变化的眼光看待经济形势。苏如春表示，学子们可以从“疫情影响”“外部环境变化”“经济社会转向高质量发展”等三个维度把握中国经济的发展趋势，以变化的眼光看待经济发展、理解就业环境。希望广大学子能够在顺应变化中抓住趋势，转变就业观念，不必执着扎堆一线城市，中西部地区也很有发展前景。他以华邦的发展逻辑为例，提示学子们用辩证的眼光来看待变化，善于在变化中把握住不变的规律和大趋势，踏准时代的鼓点，与时代共同成长，就能在花繁柳密处拨得开、风狂雨骤时立得定。
二、要用动态的思维看待职业发展。苏如春认为，人生的起点很重要，但是加速度更重要，“一业定终身”已成为过去式，绝大部分人从事的事业都会随着工作实践、平台、机遇的变化而发生转变。面对当前严峻的就业形势，苏如春希望学子要动态看待职业发展，放下身段、脚踏实地、调整预期，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，先就业再择业，敢于从基层做起，从小事做起，在实践中锻长板补短板，提升综合素质，增强职场竞争力。
三、保持终身学习的能力。苏如春结合他带领团队持续学习，不断进阶的经历，强调终身学习的重要性。他提示学子想走得远就必须要保持终身学习的能力，树立“考上大学可以改变命运，持续学习可以改变人生”的信念，坚持学到老活到老。终身学习不仅要向书本学习，也要向实践学习，将系统的、专业的理论知识在实践中学以致用，锤炼专业技能，创造价值。同时，还要对新生事物保持敏感，不断摄取新的信息和知识，把握新趋势。此外，他通过华邦在西北戈壁上战风沙、斗严寒的艰苦创业故事，勉励学子要能吃苦、能吃亏，培养抗击打能力。
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