近期，为全面落实公司年度工作部署，聚焦“大品牌建设年”主题主线，总结经验、观照现实、推动工作结合起来，立足本职岗位为职工群众服务，用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感，激励广大干部以昂扬姿态推动公司高质量发展。中国二十二冶集团浙江公司开展“为民办实事、为企解难题”主题系列活动。
浙江公司深入开展“两为”活动，积极贯彻“三个一”工作要求，暨：坚持领导带头，突出以上率下，班子成员以身作则、率先垂范，层层示范，每季度开展调研不少于一次，每月解决难题不少于一个，每月下基层办公不少于1天，形成大兴调研之风，切实解决问题的总体效应。领导班子带领各系统负责人定期到项目调研指导，了解项目发展现状、解决职工群众实际困难。与项目业主方沟通生产经营难题，打通了物资供应、资金回收、施工管理等多个影响工程进度环节；增进项目团队建设，加强了土建、水电专业管理，丰富了员工业余生活；了解项目“师带徒”情况，帮助青年员工规划职业发展；紧盯项目施工进度，优化施工方法保证项目履约；对项目体系建设、双维度成本管理、项目履约等重点工作入手，理清思路，总结梳理加以解决，推动了项目建设发展。
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