AI驱动职场生态重塑，任仕达最新调研报告亮相进博会

　　AI正在加速工作世界的变革，给职场人与企业带来潜移默化的影响。11月6日-10日，任仕达以联合展商身份，首次亮相2023年第六届中国国际进口博览会，并于7日正式发布任仕达雇主品牌调研白皮书系列《虚拟照进现实，AI驱动下的职场世界》。
　　7日当天，上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，静安区委副书记、区长王华，静安区委常委、常务副区长傅俊，静安区人社局党组书记、局长程蓓蕾等领导一行来到全球人力资源服务联合展区走访参展企业，了解人力资源企业创新发展，倾听企业需求。

图注：上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，静安区委常委、常务副区长傅俊，静安区人社局党组书记、局长程蓓蕾一行在联合展区与参展人力资源企业代表交流

图注：任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣（Natellie Sun）与静安区委副书记、区长王华一行交流人力资源企业发展

　　首发报告：虚拟照进现实，AI驱动下的职场世界
　　任仕达雇主品牌调研白皮书系列《虚拟照进现实，AI驱动下的职场世界》，通过深入分析AI在求职、人才管理和招聘领域方面的影响和变革，为企业与人才提供真知灼见，助力更好地应对职场变化，抓住AI带来的机遇，共同推动职业发展及人力资源管理的进步。

图注：任仕达团队在全球人力资源服务联合展区介绍企业与白皮书，互动交流

　　任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣（Natellie Sun）表示：“AI技术的迭代与渗透，影响着我们的工作世界，有便捷也有焦虑，有机遇也有挑战。那些积极拥抱新兴技术，并灵活运用科技提供解决方案的企业，为自身创造了更多先行机会，也共同促进了工作世界的发展。”

图注：任仕达大中华董事总经理孙嫣嫣Natellie Sun 与任仕达中国党委书记、法务及公共关系总监吴敏合影

　　双向发力，共创更好的工作生活
　　Natellie表示：“作为人力资源行业从业者，人才始终是我们关注的核心。AI驱动下的职场世界，或面临多元化、公平性，数字安全等挑战，技术与人文碰撞之下，在运用技术向前发展升级的同时，也需要回归于人，了解职场人的期望，共创更好的工作生活。”
　　依托实践经验与行业积累，任仕达洞察人才市场发展趋势，为企业与人才提供行业洞见，助力企业打造高质量、多样化和敏捷的人才队伍，实现商业目标；研究人才期望与需求，帮助人才在职业生涯中实现潜能。
　　作为全球人才及人力资源服务公司，任仕达致力于成为全球最公平和最专业的人才及人力资源服务公司。任仕达深耕大中华区，提供多方位的专业人才招聘服务与人力资源解决方案，赋能人才与企业共同发展。