“两抓三化”促党建  百年光华展风采

广州白云山光华制药股份有限公司（以下简称“白云山光华公司”），始创于1912年，初命名为唐拾义药厂，是华南地区最早的西成药厂，至今已有百余年历史，是中华老字号企业，也是广药集团支柱企业。2019年，白云山光华公司资产总额超5亿元，销售额含税超8.5亿元，利润近9000万元。公司拥有第一届全国劳模陈雨池、全国学铁人标兵高玉兰等先进典型人物。

近年来，白云山光华公司荣获“国家知识产权优势企业”“广东省新冠肺炎疫情防控物资保障工作重要贡献企业”“广东省制造业500强”“广东扶贫济困红棉杯铜奖”“广东省高新技术企业”“省级企业技术中心”“广东省技术创新优势企业”“广东省守合同重信用企业”等称号及奖项。

白云山光华公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，持续坚持党建领航，实施“两抓三化”战略措施，展百年光华新风采。

一、背景与起因

2016年10月，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，会议系统总结国有企业发展成就和经验，创造性提出了推进国有企业改革发展的一系列新观点新论断新思想，为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了强大理论武器和科学行动指南。2018年，广东省委办公厅印发了《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）》（以下简称《计划》），旨在以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障为主要内容，聚焦落实党支部职责，把全省党的基层组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒，为实现“四个走在全国前列”提供坚强的政治保障和组织保障。2020年1月，中央颁布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。《条例》指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。同时《条例》也对国有企业党组织工作作出全面规范。

作为国企党委，必须要站在新时代的历史方位，要有大格局、大视野、大未来的视觉。要从新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻认识这一新定位的作用和意义。

作为国企党委，必须要从巩固党的执政基础的高度出发，深刻认识加强党对国企领导的重要性，深刻认识企业党委的责任使命。从2020年突发的新冠肺炎疫情，更看到了国企所发挥的重要作用与党的强大力量。

作为国企党委，必须要站在时代发展要求的高度，从完善中国特色现代企业制度的高度，深刻认识加强党对国企领导的重要性，包括发挥领导作用的有效实现形式与方法。

为了深入贯彻党中央关于坚持党的领导、加强党的建设的决策部署，结合《条例》和《计划》的要求，白云山光华公司党委坚持把方向、管大局、保落实，围绕加强党的领导与完善公司治理相统一，完善党建工作体制，创新党建形式和载体，使党组织发挥作用组织化、制度化，夯实国企党建基础，突出党建在企业发展中的统领地位，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新提出“两抓三化”党建创新工作模式，不断提高企业党的建设质量，以高质量党建推动国企高质量发展，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

二、做法与经过

白云山光华公司作为一家具有百年历史的国有制药企业，有着深厚的党建基础和文化底蕴。为了焕发百年药企新风采，公司党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，以坚持党的领导、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作目标，通过打造“两抓三化”党建创新工作模式，不断扩大公司党的组织和党的工作覆盖面，有效推动企业在高质量党建引领下高质量发展。

1.抓班子带队伍，坚持党建领航

抓好党委领导班子、支部书记队伍建设，打造基层工作的主心骨。一是党委领学带学督学。党委领导班子通过“第一议题”、中心组学习等形式带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要讲话精神和对广东工作一系列指示要求。全体党委委员落实双重组织生活制度，深入所在党支部讲党课、作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助党支部和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是明确职责分工。党委书记履行第一责任人职责，党委领导班子其他成员履行“一岗双责”责任，时刻把全面从严治党当作政治责任。三是建立支部书记管理体系。制定党支部书记年度考核、年底述职机制，形成层层监督、层层落实的书记监督管理体系。

2.抓基层打基础，筑牢战斗堡垒

着眼最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以体现“支部建在连上”的时代作用，激发基层党组织的生机活力。一是推进组织架构优化。结合企业实际，调整党支部的设置，把党支部建在部门上，把党建工作和业务工作有机融合，做到中心工作开展到哪里、党组织网络就延伸到哪里，架起党支部联系党员、群众的桥梁。二是推进党支部党建工作管理。健全支部工作考核机制，并通过每季度的党建工作检查，促进各支部相互学习，把党支部的作用落到实处，推进支部建设规范化、标准化。三是推动党支部活动方法创新。从工作岗位出发，以党小组为单位开展党建创新活动，使党的每一个细胞都活跃起来，让党旗在每一个基层阵地上高高飘扬。

3.强化政治引领，提升政治能力

全面加强思想政治工作的政治性、有效性、群众性，充分发挥思想政治工作在加强企业党的建设中的思想引领作用。一是恪守国企姓党的政治属性。强化党委的政治站位，强化发挥企业党的政治引领作用，紧密围绕国家发展战略，抓好各项工作分工落实，把全力打造独具产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业，实现企业高质量发展的目标任务，转化成为党委加强党建思想政治工作的具体实际行动，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。二是广泛深入开展普及教育。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过“政研会”（广州白云山光华制药股份有限公司政治理论学习研究会）、官网官微、公司宣传栏、“学习强国”APP等教育载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进部门、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。三是坚持党建文化与企业文化相融合。坚持传承百年优秀传统文化，挖掘企业红色文化资源优势，不断探索把思想政治工作与爱国主义教育、核心价值观教育有机相融合的实践做法。讲好全国劳模陈雨池的故事、抗击新冠肺炎疫情的故事、扶贫故事，以形成凝聚党员干部职工推动企业改革与高质量发展的精神力量。四是坚持以人为本。把做好党的思想政治工作，作为企业党委的经常性、基础性工作。定期通过领导接待日、谈心谈话、调研等方式，了解职工的思想动态，为职工群众办好事、解难事，构建和谐劳动关系。

4.细化治理措施，完善决策程序

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。一是落实党组织在公司治理结构中的法定地位。把党建工作内容纳入公司章程，明确党委在公司法人治理结构中的法定地位，实现党委对企业的全面领导，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是落实企业党委研究讨论的事项范围。完善了党委议事规则、总经理办公会议事规则、“三重一大”决策制度等，严格理清企业党委和董事会、监事会、经理层等治理主体的权责。既把好方向又不包办代替，既不缺位失位也不越位错位。

5.优化人才队伍，坚持党管人才

公司党委坚持加强对干部从严管理和从严监督，建立健全科学有效的选人用人工作机制，不断创新人才激励机制，为企业改革创新转型发展提供了坚实的组织保证和智力支撑。一是坚持“党管干部、从严把关”。完善企业选人用人制度，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求选拔干部，做到制度选人。二是创新人才激励机制。围绕企业发展需要，根据不同的人群制定各具特色的人才选拔机制，如员工发展双通道、企业技师等制度。三是坚持双向培养。把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。

三、成效与反响

通过打造“两抓三化”党建创新工作模式，促进了党建工作和企业中心工作的深度融合，助力百年药企展现新风采。重点体现以下三方面：

（一）党建引领，展百年药企新风采

1.敢担当，完成抗疫保供工作。疫情暴发后，公司党委立即制订“五个一”活动工作方案，统筹推进小柴胡颗粒、磷酸氯喹片等防疫抗疫急需药品的复工复产工作，全国药品捐赠及全球驰援行动，以及帮助社区和扶持困难村防护疫情等活动。公司抗击新冠肺炎的事迹获得了上级党政机关、社会组织的肯定和认可，获评“广东省新冠肺炎疫情防控物资保障工作重要贡献企业”。

2.勇挑战，企业保持良性发展。面对疫情挑战，在党建引领下，企业仍然保持良性发展，2019年，销售额超8.5亿元，利润近9000万元。员工年平均工资持续10年增幅超5%，实现了企业与员工的共同发展。

3.稳站位，推动落实精准扶贫。自2016年开始对梅州湾溪村开展对口帮扶工作，已累计投入扶贫资金350多万元，捐赠物资金额30多万元，开展多项民生帮扶项目。2019年底，湾溪村实现100%脱贫，村集体经济收入由原来的0.11万元/年提高至8.1万元/年；贫困户年人均可支配收入由不足4000元提高至21637元；村民年人均可支配收入16449元，比扶贫前的7710元增长113.3%。此外，利用陇南特色的中药材资源，建设陇南北柴胡规范化种植基地，实现脱贫攻坚与企业发展双赢。

（二）倾心公益，显先锋模范新风采

1.白云山光华公司热心公益事业，疫情期间启动了全国捐赠活动，向全国各地的医护人员和患者捐赠磷酸氯喹片、小柴胡颗粒等药品，累计捐赠金额超200万元。另外，随着新冠肺炎疫情不断在全球蔓延，白云山光华公司实施国际抗疫援助，启动磷酸氯喹片、小柴胡颗粒全球驰援行动，分别向贝宁、伊朗等国家捐赠防疫物资，助力世界人民共克时艰。

2.公司全体党员积极参与社区防疫志愿活动和创文志愿活动。到目前，全体党员已到所属街道社区报到，2020年参与社区志愿活动率达95.62%。

（三）传承文化，现中药国粹新风采

1.弘扬劳模精神，选树先进典型。深挖光华企业劳模文化，通过向第一届全国劳模陈雨池、全国学铁人标兵高玉兰等先进光华典型人物学习，以开展讲劳模故事、劳动竞赛等活动形式，在企业内厚植劳模基因，培养出新一批技术人才。实现了疫情期间快速复产磷酸氯喹片，满足8万名患者的用药，体现了广州的科研速度。药物研究院副院长张俊华荣获“广州市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“广州市优秀共产党员”称号。

2.传承中医药经典，传播中医药文化。白云山光华公司的巨星产品小柴胡颗粒作为医圣张仲景的经典经方，应用广泛。而白云山小柴胡颗粒更因传承了张仲景的制备方法，于2012年被列入广东省非物质文化遗产名录。近年来，白云山光华公司致力于中医药文化的传播，通过兴建“医圣堂”、开展“传承好古方，传承好家风”公益活动等,让中医药非物质文化遗产传承“活起来”，让中华民族传统文化中医药文化走进更多人的生活。2020年，公司“医圣堂”获评“广州市科学技术普及基地”。

四、创新意义与价值

1.激发了党建工作活力。在党建创新项目整体推进过程中，基层党组织紧紧围绕本企业、本部门的中心任务和工作大局，搭建载体，强化措施，完善机制，不断扩大党建创新工作的影响，形成了一大批创新模式较高、辐射带动和示范导向作用比较强、具有鲜明时代特色的党建创新项目，也进一步激发了党建工作的生机与活力，推动了党建工作创新发展。

2.丰富了党建创新内涵。在党建创新项目整体推进过程中，重点着眼于以弘扬劳模精神、传承中医药文化推进党的建设，结合创先争优活动，深挖光华百年企业文化底蕴，以更高的标准抓好组织引领，以更大的规模抓好组织带动，以更新的视野抓好内容拓展，以更大的气魄抓好品牌巩固，以更优的服务抓好生产经营，致力于打造“两抓三化”党建创新工作模式，助百年光华展现新风采。

3.完善了党建体制机制。在党建创新项目整体推进过程中，公司建立健全了一系列机制和制度，为深入推进党建创新项目提供了保证和支持。为增强公司党委学习实效，建立了党委理论学习中心组学习机制；为牢牢掌握意识形态工作领导权，营造积极向上党性氛围，建立了意识形态工作相关制度；为提升党建工作质量，建立发展党员工作机制、党员教育培训机制、星级评定机制、考核管理机制和表彰奖励机制等，形成了层面统一的、可行的、系统的管理制度体系。

案例研究组成员：区志文、裴泽建、李权华、马蓉、郑如文、庄焕明、何逸禧、邓淑晶