济钢城市矿产公司笃行不怠谋发展 乘势而上开新局

新阶段重任在肩，新征程使命如磐。济钢城市矿产公司立足当前、谋划未来，深入践行“九新”价值创造体系，聚焦“五大跃升”奋斗目标，围绕“四个关键环节”，引导全体干部职工迅速统一思想认识，紧密联系工作实际，推动党代会精神落地生花、开花结果。

高点布局、高位统筹

打造“双业带动、多元培育”总体产业布局

济钢城市矿产公司提出“双主业”发展思路，优先发展再生资源加工及配套业务、物流运输仓储两大主业。制定再生资源加工及配套业务“三步走”路线计划，即资金驱动、平台和渠道驱动、知识和技术驱动，不断升级产业模式，逐步降低资金风险，实施分步式布局，以知识和技术输出提升产业影响力。搭建物流平台，充分利用物流资源。日照区域整合山钢日照公司等国央企物流资源，济南区域借助省会区位优势，积极开发小清河通航流域的物流资源，形成新的业务支撑点。

居安思危、未雨绸缪

筹划深化改革、业务转型新赛道

过去5年，济钢城市矿产公司重点开展废钢、矿产资源和钢材贸易业务，通过实施“三大变革”，产业规模和营业收入不断壮大，职工收入持续提升。今后5年，济钢城市矿产公司将以深化“质量变革”为主线，加大实体产业投入，逐步优化贸易产业结构。贸易业务转型升级，以效益为中心，以风险防控为底线，以产业链增值为目标，聚焦业务种类，提高合作商质量，实现贸易业务健康科学发展。深耕再生资源和矿产资源领域，深入研究各类业务“量”和“价”的关系，找准平衡点，建立产业链各方互利共赢的商业合作模式。实体产业做强做优，加大投入力度，提升实体产业运营质量，围绕日照金属资源精加工基地、济钢愿景加工制造产业园，以科技创新驱动园区产业升级，通过申建高新技术企带动园区管理升级，不断提升废钢加工产线效能。

党建护航、人才支撑

确保方向正确、动力充沛后劲足

济钢城市矿产公司以党的政治建设为统领，以推进健全全面从严治党体系为有效途径，以锻造坚强组织、建设过硬队伍为工作重点，打造特色党建“品牌”，围绕关键领域和重点项目持续“赋能”。加强作风建设，“简单做人、真心做事”。持续深化“两敢”精神，聚精会神干事创业，强化使命担当、责任担当，不断提升干部履职尽责能力、服务发展能力、综合素质能力。加大招才、育才和用才力度，借助济钢集团“大鹏”计划，持续引进各类人才，不断完善人才队伍建设，优化人才队伍年龄结构，坚持老中青结合，确保各专业领域拥有领军人才；深入实施“四项工程”，加强干部队伍建设，按照新时代“好干部”标准，将政治素质过硬、专业能力突出、精神作风优良的人才充实到干部岗位，夯实人才基础，筑牢发展根基。（张新鹏 程雨青）