用未来思考今天 以文化助推发展

会议现场

　　3月2日，中国企业联合会在南昌召开2023全国企业文化现场会，授予江西铜业集团有限公司（以下简称“江铜集团”）“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任；江西省人民政府副秘书长熊科平；国务院国资委行业协会商会党建工作局原局长张涛；江西铜业集团有限公司党委书记、董事长郑高清；江西省国资委党委委员、副主任郑德才；江西铜业集团有限公司党委副书记、工会主席汪波；江西省上饶市企业联合会会长肖天连；清华大学教授、博士生导师邹广文；江西省企业联合会、江西省企业家协会常务副会长周斌出席现场会，共同见证江铜集团“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。现场会上，朱宏任、熊科平、张涛、周斌分别致辞，郑高清做企业文化主题报告，邹广文做专家点评。

　　江铜集团成立于1979年，是中国有色金属行业和江西省属国有控股特大型集团公司，是中国铜行业和江西省首家世界500强企业。2022年，江铜实现销售收入5035亿元，实现利润90.2亿元，完成利税170.75亿元，位列中国企业500强第56位，世界500强第176位。

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任致辞

　　朱宏任在讲话中指出，江铜集团40多年的建设与发展，取得了令人瞩目的成绩，实现了经济效益和社会效益的双丰收。江铜集团始终高度重视党建引领，加强企业文化建设，秉持“用未来思考今天”的企业核心理念，聚焦主责主业，沉淀形成了独具特色的企业文化，并持之以恒用文化凝聚员工意志，推动企业健康持续发展，为国家做贡献。他认为，江铜集团的企业文化有三个特点：一是坚守初心使命，把握企业经营管理的文化内涵。江铜集团自1979年成立以来，始终坚持产业报国、铜业强国的初心使命，把据此产生的企业文化融入到公司治理的各环节之中。无论企业发展面对什么样的环境，江铜党委都一以贯之的带领员工在国家重大战略实施、重大部署落实中勇挑重担，矢志不渝担负起“振兴中国铜工业”的赤子初心和历史使命。二是坚持创新导向，聚焦世界一流企业的文化塑造。江铜集团以“三同”文化为抓手，把“同心、同创、同进”理念全面融入企业改革发展和生产经营中，加大与世界一流企业的对标对表，带动了企业健康快速发展。三是坚持共建共享，突出企业和谐发展的文化追求。江铜集团把和谐共进的文化思想理念根植于企业管理实践，坚守“企业同社会共进，效益与环境共赢”的文化理念，促进了员工成长、企业发展、社会和谐，形成了多方共赢的良好局面，充分展示了“实业兴国、产业报国”的文化追求。

国务院国资委行业协会商会党建工作局原局长张涛致辞

　　张涛在致辞中说，江铜集团上下同欲，坚如磐石；创新创业，风雨同舟；发展进步，同舟共济。江铜集团“同心、同创、同进”的“三同价值”深植于企业内部成长机制，形成完整战略体系，融入企业战略治理体系，实现治理“双考核”，其引领方向、塑造精神、凝聚力量、促进发展的作用与企业内动力、创新发展力和发展愿景深度契合，支撑了企业实现内涵式增长、外延式扩张。江铜集团高质量发展和“价值最大化”的有力实现，得到了企业文化建设的有力保障。

江西省人民政府副秘书长熊科平致辞

　　熊科平在致辞中指出，江铜集团是最早一批构建企业文化战略的企业，在不同阶段形成了不同的文化特质，积淀为具有江铜企业特色的精神谱系，为江铜事业发展提供了源源不断的力量支撑，为建设具有时代特征、行业特色、企业特点的优秀企业文化做出了积极探索，同时也为广大企业提供了典型示范。

江西省企业联合会常务副会长周斌致辞

　　周斌在致辞中认为，近年来江铜集团深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略，让各类创新主体、创新资源的优势得到了充分发挥。江铜集团用扎扎实实的举措，让企业文化融入公司治理，彰显了胸怀家国的江铜情怀，展现了开放包容的江铜格局，昭示了自信自励的江铜品格。

江西铜业集团有限公司党委书记、董事长郑高清作企业文化成果报告

　　郑高清在《用未来思考今天》的企业文化主题报告中介绍了江铜集团基本情况和发展成果，全面阐释了江铜集团的企业文化体系。他指出，江铜集团的高速发展得益于始终坚持党的领导、加强党的建设，始终坚守“振兴中国铜工业”的初心与使命，以先进的党建文化涵养优秀的企业文化；得益于始终秉持“用未来思考今天”的企业核心理念，聚焦主责主业，充分发扬“三同”文化、“三同”精神。江铜集团通过不断加强、优化企业文化建设，用文化软实力助力企业产业转型升级和高质量发展，实现了“由江西的江铜到中国的江铜再到世界的江铜”的历史性飞跃。

清华大学教授、博士生导师邹广文点评

　　邹广文教授在专家点评中指出，江铜集团的企业文化有四个特点，一是从企业发展战略的高度定义文化建设，以党建引领文化，用文化渗透管理，把党建、文化和管理有机地结合在一起；二是以“同心”为根本，把塑造员工作为企业文化建设的核心目标，通过“同心”理念，把员工和文化融为一体；三是文化整合和跨文化管理独具特色，通过文化整合，消除了在并购重组中的文化冲突，形成了新的江铜企业文化；四是以“同创”为抓手，营造创新氛围，建立创新机制，形成创新文化，有力推动了企业转型升级和高质量发展。

　　近年来，中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，宣传推广全国企业文化最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立先进典型，搭建交流平台，引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，有力地推动了全国企业文化建设工作。来自全国企业界、学术界、媒体界、部分省市企业联合会的代表和江铜集团班子成员共计200余人参加了此次会议，并参观了企业现场。

颁发全国企业文化最佳实践企业证书

全国企业文化最佳实践企业揭牌仪式

与会领导、嘉宾参观江铜集团企业文化建设成果展

与会领导、嘉宾参观江铜集团企业现场

与会领导、嘉宾参观江铜集团企业现场

与会领导、嘉宾参观江铜集团企业现场