滨州新能源集团有限责任公司党委副书记、执行董事、副总经理商献文：以红色引擎驱动绿色发展

　　7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，促进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展经验交流、学习互鉴，推动党建创新，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导，由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办，由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办，由中企党建研究院承办。滨州新能源集团有限责任公司党委副书记、执行董事、副总经理商献文出席会议并发言。

　　以下为发言内容：

　　尊敬的各位领导、各位来宾：

　　大家上午好！非常荣幸能够参加本次会议。我谨代表滨州新能源集团党委，向本次活动的指导单位、主办单位、承办单位等表示诚挚的感谢，感谢对滨州新能源集团党建工作的肯定和支持，感谢给予我单位的这次发言机会，感谢搭建了一个全国性的、交流学习企业党建的平台。

　　首先，请允许我简要介绍下滨州市及滨州新能源集团的基本情况。滨州市是山东省的北大门，处于渤海湾南岸、黄河三角洲腹地，是我国东部地区土地资源、风光资源最富集的区域之一，可用于光伏、风电集中连片开发面积129万亩，开发总装机规模6000万千瓦。“十四五”时期，规划开发面积55。92万亩，总规划装机容量2118万千瓦。为贯彻落实国家“双碳”战略，滨州市委、市政府立足新能源产业这一最大的资源优势和最大的发展潜力，于2022年7月成立了滨州新能源集团，注册资本10亿元，充分发挥国企主力军作用，统筹全市风光资源的开发，加速绿色低碳高质量发展。

　　自成立伊始，滨州新能源集团就高度重视党建工作，坚持工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，认为党建做实了就是生产力、做活了就是创新力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。集团党委立足新成立企业如何抓党建、国有企业如何抓党建，进行了系统研究和部署，重点做了以下工作：

　　一、以品牌创建为统筹，拉高党建起点。聚焦新能源产业，打造“党建赋能·风光无限”党建品牌，高标准谋划党建工作。将党建工作的理念、形式、载体、机制等融入品牌建设，制定品牌创建方案，并围绕总体方案进一步细化为年度党建任务清单和党建活动清单。同时，以党建品牌为带动，提出“青风向阳”团建品牌和“爱聚同心源·碳索公益路”志愿服务品牌，构建特色鲜明的品牌矩阵，以红色引擎驱动绿色发展。

　　二、以“党建＋”为抓手，做深党建融入。围绕中心大局，推动党建与业务深度融合。一是“党建＋产业”，将组织链嵌入产业链，与新能源产业龙头企业开展党建共建，促进招商引资工作。6月28日-30日，举办了2023中国（滨州）新能源与新材料产业发展大会，共签约项目42个，总投资1267亿元。二是“党建＋项目”，发挥党员先锋模范作用，在项目建设中亮身份、亮承诺，冲锋在前攻坚克难，推动重大项目加速落地。三是“党建＋群团”，针对新组建团队且青年员工占多数的特点，狠抓业务能力提升，创新“青蓝结对”党团帮带活动，搭建“新能源充电站”“壹月壹书”等学习平台，谋划了系列群团及文明创建活动，将来自五湖四海的人员迅速捏合成一支凝聚力强、战斗力强的队伍。四是“党建＋文化”，以党建引领企业文化建设，树立敢于担当、追求卓越、向上向善的价值导向。今年3月成功入选滨州市委党建“四个融入”（融入发展、融入服务、融入治理、融入民生）工作试点，以党建统领集团的创立和起势发展。

　　三、以过程党建为机制，夯实党建基础。一是实施“过程管控机制”，党建工作由一年一述职，变成一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一考核，推动党建责任制过程化、具体化、常态化，避免党组织虚化、弱化、边缘化，以及党建与业务“两张皮”问题。二是全面完善公司法人治理结构，明确党委会、经理办公会议事清单，发挥集团党委领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行。三是建立系统的党建工作体系，抓实“三会一课”等制度的贯彻落实，不断提升基层党组织标准化、规范化水平，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，以高质量党建推动集团高质量发展。

　　最后，预祝本次活动取得圆满成功。同时，也诚挚地邀请各领导、各企业到滨州考察交流、投资创业，谢谢大家！