轩岗煤电公司发挥“三个优势” 凝聚思想共识

　　轩岗煤电公司把思想政治工作的开展作为企业日常工作的重要组成部分，从思想教育上入手，不断延伸企业理念，发挥企业文化内涵，形成了“职工群众在哪里，企业文化的阵地就在哪里”的集聚效应。
　　发挥阵地优势。抓好“第一议题”和中心组理论学习制度，切实用党的创新理论武装头脑、指导工作。用好宣传阵地，通过LED大屏幕、展板、标语等方式使企业文化具体化、形象化。建好意识形态阵地，充分利用微信公众号等平台，让主流思想舆论牢牢占领宣传思想文化阵地。搭建文化阵地，依托5个读书屋，18个读书角，持续开展全民阅读活动，营造出“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。
　　发挥组织优势。发挥群团组织广泛联系职工群众的优势，积极开展了春节书画展活动、“2023年员工篮球赛”“迎五一”文艺演出、“汇聚良缘相遇你我”青年交友联谊活动。组织文工团下基层巡回演出10场、组织43名职工参加了原平市吉祥花园社区举办的“庆七一”合唱比赛。通过文化赋能，丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的参与感、归属感和自信感。
　　发挥宣教优势。每季度开展“最美职工”评选活动，坚持举办道德讲堂和企业文化大讲堂活动，邀请支持希望工程公益事业的姬嘉诚、攻克技术难题的高建军、热衷宣传工作的贾慧军、践行孝老爱亲美德的秦文颙等人上台讲述工作经历和先进事迹，邀请矿区中层干部讲授安全文化、廉洁文化、管理文化、班组文化等企业文化知识。同时，每月组织80余人参加中青年干部“赋能计划”培训，培训内容有团队管理文化、组织文化等，各种文化融入管理提升、提质增效中，构筑成了独特的企业文化。
　　惟其艰难，才显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。站在新起点上，公司将锚定目标、凝心聚力，以敢于拼搏的精神气，打造一支有共同文化、共同理念、共同价值观的队伍，为企业实现高质量发展提供坚强的文化支撑。